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    和諧、人性化的管理機制
    作者:管理員 發布:2015年6月30日 瀏覽次數: 2978

          “但愿人長久,千里共嬋娟”。中國的歷史文化源遠流長,赫爾生物人也隨著歷史的節拍及公司:和諧、共贏、創新、崇禎的文化理念翩翩起舞。總經理利用放假三天的機會,召集員工們歡聚一堂,共敘家常,來解除平時工作中帶來的精神壓力。在娛樂的同時相互增進了情感交流,這不僅僅只是娛樂,更為是今后在日常工作中相互增加理解與支持的原動力。事后員工們發自肺腑之言:“做一名安徽赫爾生物人感覺真好,我們不在乎勞動強度、工資多與少、更在乎公司親民理念。――――她決定著公司的發展方向,更左右著一個公司今后有沒有發展生機和希望”。多么淳樸的話語激勵著在座的每位員工,我們還有什么理由不去為之奮斗呢?!赫爾生物全體員工祝奮斗在檢驗醫學界的廣大老師們——端午節快樂!
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